[Corsi] - Formazione Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione per datori di lavoro (DLSPP) - Rischio medio

Tematica: Sicurezza D.Lgs. 81/2008 Figura Professionale: Datore di Lavoro Resp. Serv. di prevenzione e Protezione (DLSPP) Datori di lavoro Imprenditori Tipologia: Qualifica Categoria: Rischio medio

Descrizione

Il corso RSPP per il datore di lavoro che svolge direttamente la funzione di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (detto ora DLSPP) viene effettuato secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, art.34 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 che ha riunito tutta la materia della sicurezza sui luoghi di lavoro. Il corso aiuta quindi il datore di lavoro che svolge il ruolo di responsabile del servizio di sicurezza a risolvere efficacemente le problematiche in materia di sicurezza sul luogo di lavoro.

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio (Basso, Medio, Alto).

Destinatari

Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08, già in possesso di un attestato di frequenza sui corsi per RSPP per datore di lavoro.

Riferimenti Legislativi

Il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), deve frequentare corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in accordo al D.Lgs. 81/08 art. 34, comma 2 e in base all’Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 n. 223. I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio (Basso, Medio, Alto).

Nelle aziende medio piccole la figura del RSPP può essere ricoperta dallo stesso datore di lavoro.
Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede infatti per le società che hanno fino a un certo numero di dipendenti la possibilità che una delle figure professionali preposte al controllo della sicurezza sul lavoro sia ricoperta dal responsabile stesso della società.
Il datore di lavoro può essere nominato RSPP in questi casi:

1. Aziende artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti
3. Aziende ittiche fino con un massimo 20 addetti
4. Altre fino a 200 addetti

Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.

Il comma 3 del sopracitato art. 34 prevede che tale figura debba seguire un corso di aggiornamento quinquennale da 6 ore a 14 ore a seconda del codice ATECO di appartenenza.

Il livello di rischio – BASSO – MEDIO – ALTO  delle attività lavorative è definito in base al codice ATECO 2007.

RISCHIO MEDIO – ATECO 2007

Sono riconducibili a un livello di rischio medio le imprese che fanno riferimento a questa macroarea:

• Agricoltura;
• Pesca;
• Trasporti, magazzinaggio, comunicazioni;
• Assistenza sociale non residenziale;
• Pubblica amministrazione;
• Istruzione.

Hanno il codice ATECO 2007 che fa riferimento alle lettere indicate e inizia con le due prime cifre indicate in tabella:

Validità

Il corso RSPP per il datore di lavoro che svolge direttamente la funzione di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (detto ora DLSPP) ha una durata quinquennale e deve essere aggiornato.

Esoneri

Nel caso in cui il Datore di Lavori designi un RSPP esterno.

Sanzioni

In caso di inadempienza (art. 34 comma 2), Datori di Lavoro e dirigenti sono punibili con arresto da 3 a 6 mesi o soggetti ad ammenda da € 2.500,00 a € 6.400,00 (D.Lgs. 81/08 modificato, art. 55 comma 1 lettera b).

Metodologia Didattica

Aula

Programma

I contenuti del corso sono conformi all'accordo Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Modulo 1
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,a nche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
Il sistema istituzionale della prevenzione.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

Modulo 2
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il rischio da stress lavoro-correlato.
Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.
I dispositivi di protezione individuale.
La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4
L'informazione, la formazione e l'addestramento;
Le tecniche di comunicazione;
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

MODULI DI APPROFONDIMENTO

Modulo 5
La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
Il D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 "Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 1: Sollevamento e spostamento" e il metodo NIOSH

Modulo 6
Il rischio derivante dalle operazioni di traino – spinta: la norma UNI ISO 11228-2 "Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 2: Spinta e traino"
Gli strumenti per la misurazione delle forze di traino – spinta: il dinamometro

Modulo 7
Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3 "Ergonomia – Movimentazione manuale - Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza" e la check list OCRA
I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature

Modulo 8
Sicurezza delle macchine
Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza

Durata e Quota di partecipazione

I costi sono da intendersi IVA esclusa

Attestato

Per ogni partecipante al corso di aggiornamento RSPP per datori di lavoro rischio medio verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale valevole ai fini di legge in conformità a quanto richiesto in base al D.Lgs. 81/08.

Sede del Corso

QSM S.r.l.